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	<title>Comments on: Avaliando</title>
	<link>http://duskblue.org/blog/2008/10/04/avaliando/</link>
	<description>Tudo e mais um pouco</description>
	<pubDate>Sat, 31 Jul 2010 00:09:18 +0000</pubDate>
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		<title>By: Thiago Marcos P. Santos</title>
		<link>http://duskblue.org/blog/2008/10/04/avaliando/#comment-300</link>
		<author>Thiago Marcos P. Santos</author>
		<pubDate>Sat, 01 Nov 2008 00:37:42 +0000</pubDate>
		<guid>http://duskblue.org/blog/2008/10/04/avaliando/#comment-300</guid>
		<description>Não acho que entrevistas tão técnicas (perguntar muito sobre algorítmos, grafos, etc) seja o ideal também. Elas previlegiam acadêmicos. O bom desenvolvedor não precisa saber tudo, mas conseguir mapear um problema e saber onde procurar a solução e implementá-la.

&lt;b&gt;Pois é, concordo, saber tudo de cor é incompatível com o mundo google&lt;/b&gt;

Lendo este artigo me deu uma idéia de algo a sugerir para os testes adimissionais da empresa em que trabalho. Liberar a nossa biblioteca para pesquisa.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Não acho que entrevistas tão técnicas (perguntar muito sobre algorítmos, grafos, etc) seja o ideal também. Elas previlegiam acadêmicos. O bom desenvolvedor não precisa saber tudo, mas conseguir mapear um problema e saber onde procurar a solução e implementá-la.</p>
<p><b>Pois é, concordo, saber tudo de cor é incompatível com o mundo google</b></p>
<p>Lendo este artigo me deu uma idéia de algo a sugerir para os testes adimissionais da empresa em que trabalho. Liberar a nossa biblioteca para pesquisa.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Gullit</title>
		<link>http://duskblue.org/blog/2008/10/04/avaliando/#comment-221</link>
		<author>Gullit</author>
		<pubDate>Sun, 05 Oct 2008 00:55:41 +0000</pubDate>
		<guid>http://duskblue.org/blog/2008/10/04/avaliando/#comment-221</guid>
		<description>Tive comentando isso comigo mesmo ( não, não sou maluco ) e cheguei a conclusão que alguém que manja mesmo do assunto e tem as qualificações que o trabalho pede com certeza prefere esse tipo de entrevista. Se a pergunta é do tipo "Fale um pouco de você..." normalmente o candidato vai querer impressionar o entrevistador, mas se a pergunta for técnica ele vai se preocupar em resolver o problema.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tive comentando isso comigo mesmo ( não, não sou maluco ) e cheguei a conclusão que alguém que manja mesmo do assunto e tem as qualificações que o trabalho pede com certeza prefere esse tipo de entrevista. Se a pergunta é do tipo &#8220;Fale um pouco de você&#8230;&#8221; normalmente o candidato vai querer impressionar o entrevistador, mas se a pergunta for técnica ele vai se preocupar em resolver o problema.</p>
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